灵活用工APP招聘系统开发功能主要包括以下几个方面：

    职位发布与搜索：在APP上，企业可以发布招聘职位，包括职位名称、职责描述、招聘人数、工作地点、工作时间、薪酬待遇等信息。同时，用户可以在APP上搜索感兴趣的职位，并查看职位的详细信息。

    简历投递与查看：用户可以在APP上创建并提交自己的简历，包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。同时，企业可以在APP上查看收到的简历，并进行筛选和评估。

    在线沟通与面试：通过APP，用户可以选择合适的企业进行在线沟通，与企业方进行在线交流，包括文字、语音、视频等方式。同时，企业可以通过APP进行在线面试，对合适的候选人进行面试和评估。

    灵活用工合同签订与管理：企业与用户可以在APP上签订灵活用工合同，包括合同期限、工作内容、薪酬待遇等。同时，APP可以提供合同管理功能，方便企业和用户对合同进行管理和跟踪。

    财税结算与管理：APP可以提供财税结算与管理功能，包括费用结算、支付薪酬、开具发票等功能。同时，APP还可以提供财务管理功能，方便企业对财务数据进行管理和分析。

    用户管理与营销：APP可以管理用户信息和行为偏好，以便企业进行个性化的营销和服务，例如定期推送优惠信息、推荐相关服务等。同时，APP还可以提供用户反馈和投诉建议等功能，以便企业改进服务质量。

    电子商务等等，配送都是其重要的组成部分，因此配送也应当纳入到新经济的体系之中。当然，配送对于经济发展意义，不仅局限在电子商务的一个重要组成部分，更重要在于它是企业发展的一个战略手段。从历史上曾采用的一般送货，发展到以高技术方式支持的，做为企业发展战略手段的配送，也是近二十年的事情。许多国家甚至到八十年代才真正认识到这一点。