简历APP招聘平台系统开发功能主要包括以下几个方面：

    职位管理：用户可以在APP上发布、修改、删除职位，并设置职位的薪资、工作地点、工作经验等要求。

    简历筛选：根据用户设定的要求，APP会自动筛选符合条件的简历，方便用户快速找到合适的候选人。

    在线沟通：用户可以通过APP与感兴趣的候选人进行在线沟通，包括文字、语音、视频等形式。

    面试安排：用户可以通过APP安排面试时间、地点和面试官，并通知候选人面试时间和地点。

    简历存储：APP提供简历存储功能，用户可以保存感兴趣的候选人简历，以便后续查看和联系。

    数据分析：APP会对用户的数据进行分析，帮助用户了解职位的招聘情况和候选人的匹配程度，为用户提供更好的招聘建议。

    个人信息管理：用户可以管理自己的个人信息，包括姓名、联系方式、职业经历等，方便用户随时更新和维护自己的简历。

    职位推荐：根据用户的职业背景和搜索历史，APP会推荐相关职位给用户，提高匹配度和效率。

    公司信息展示：在APP上可以查看公司的基本信息、招聘职位和员工评价等，帮助用户更全面地了解公司文化和背景。

    社交分享：提供社交分享功能，用户可以将招聘信息或自己的简历分享到社交平台，增加曝光度和招聘机会。

    反馈系统：求职者对于自己感兴趣的工作可以进一步与公司HR进行对话交流与沟通或语音视频交流与沟通。

    投递记录：求职者可以查看自己投递过的简历记录，了解自己的投递状态和结果。

    简历制作：APP提供在线简历制作功能，用户可以根据自己的需求选择模板制作自己的简历。

    在这个过程中，三层结构分别担负一项工作，达到了分工明确、配合协调的目标，使得单层的工作量减少，工作效率得到了有效提高。在实际工作过程中，对于双层技术和三层技术的应用，要根据具体情况具体分析，也可以把两种技术进行结合使用，提高系统和用户的契合度。